По итогам 2012 года работникам КАМАЗа решено выплатить премиальные вознаграждения. Прошлый год был одним из самых успешных в новейшей истории предприятия. Компания получила чистую прибыль, соответствующую средним показателям по отрасли, впервые после кризиса 2008 года. Размер единовременного вознаграждения составит половину тарифной ставки.
До этого в последний раз работники предприятия получали премиальные 2008 году.